遼誠實工會[2016] 1號

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關于開展“扶貧助困”活動的通知

各項目監(jiān)理（管理）部：

2016年春節(jié)將至，為了使公司員工，特別是生活有一定困難的員工度過一個祥和、歡樂的春節(jié)，公司工會在新撫區(qū)工會的領導和支持下，我們爭取了到了部分工會經費，用于公司工會工作的日常費用和對經濟上有困難的員工提供幫助�，F就有關事宜做如下規(guī)定：

一、申請補助的員工，由個人提出申請，填寫申報表（見附文1），所在項目部審核后報公司批準后由公司財務支付，此表上報截止日期為2016年1月17日。

二、補助的對象為在公司工作半年及以上且與公司簽定勞動合同的員工。

三、補助的范圍執(zhí)行公司工會2015年3號文件（見附文2）。如有子女異地就學的也可以提出申請。

各位員工，公司工會就是你們的“家”， 會不遺余力的幫助你們解決工作和生活中遇到的困難，為員工安心的在公司工作提供保障。

聯系人：張冠楠   郵箱：2662672445@qq.com   電話：024-52350568  

遼寧誠實工程管理有限公司工會委員會

二〇一六年一月三日

附文1

困難員工申報表

填寫說明：

1.申請補助原因為子女在外求學的員工，需要在表格后附上子女的入去通知書或學生證掃描件

2.申請補助原因為患病的員工，需要附醫(yī)院開具的病例掃描件。

3.在崗員工表格中所在項目部審批意見有所在項目部總監(jiān)填寫，待崗員工表格中所在項目部審批意見不用填寫。

附文2

遼誠實工會[2015] 3號

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關于開展“示關愛、送溫暖”活動的通知

各項目監(jiān)理（管理）部：

由于國家有關產業(yè)政策的調整，當前公司的生產經營遇到了很大的壓力，也給員工的工作和生活帶來了一定的影響。為了使員工和企業(yè)共同克服當前的困難。經董事長提議，公司工會決定在公司范圍內開展“示關愛、送溫暖”活動，其目的就是要把公司對員工的關懷化為的具體的行動，使員工與企業(yè)共榮辱、同甘苦。在我公司工作，相對穩(wěn)定的員工均享受本次活動的有關待遇。具體活動內容如下：

1、員工家庭人均收入低于1000元/人.月，公司會酌情給與生活補助。

2、員工工作和生活中遇到突發(fā)事件，造成了生活困難，公司將會提供幫助。

3、對青年員工的婚娶喜事，公司領導會出席員工的婚禮并送去祝福和禮金。

4、對員工本人或家庭主要成員發(fā)生重大疾病，公司工會將會探望并表示慰問。

5、對員工直系親屬病逝，公司工會可以根據員工的需求協(xié)助處理喪事，并代表公司給與慰問。

    各位員工，公司工會愿意成為你們的“家”，工會也會不吝精力地幫助你們解決你們工作和生活中遇到的困難。希望你們把你們遇到的困難及生活中發(fā)生的大事及時告知工會。共同攜手，工作生活雙豐收。

遼寧誠實工程管理有限公司工會委員會

二〇一五年七月三日

聯系人：張冠楠

郵箱：2662672445@qq.com

電話：024-52350568